A finales de semana me asesora una española de Pretoria. Me dice que aquí les gusta la burocracia. De burocracia entendemos los españoles.
Calla y paga.
a) ESTANCIA EN LA ACADEMIA.
El lunes nos comunica la profesora que nos van a cambiar de libro y de nivel. Este nuevo nivel será el 2A. Pido el libro y me remite a la “Administrator”.
Tengo que ir a pedírsele a la persona que ostenta este título: “Administrator: Accommodation, General Enquiries, Studente Cards, Travel, Tour, Trips, Car Hire”.
En el “tea break” voy a su despacho y explico la situación. Me pide R 200. Pago y solicito la factura. Me da un recibo.
El libro, no tiene los CDs para los “listening”.
Lo comento en clase y la profesora me contesta que los “listening” los hace ella. Calla y paga, pero… (Véase “2ª SEMANA EN LA ACADEMIA Y EN LA GUESTHOUSE. A) CONDICIONES DE LA ACADEMIA”).
El martes voy a preguntar por el CD. Me dice la “Administrator”, que me le presta.
Pregunto por qué me ha cobrado el libro. Me dice que no se acuerda y que cuándo.
La digo: “Yesterday … “. Y sin acabar la frase, veo que me entrega R200 (20 euros).
Sigo diciendo que necesito el CD para preparar los “listening” del libro. Me apunta en un trozo de papel que el coste es de R150.
¡No, gracias!. Solicito el préstamo del CD.
La digo que ha cometido muchos errores conmigo. Calla. Salgo de su despacho.
DEBILIDADES: Esto pequeños comportamientos de la vida del día a día en una academia de idiomas, dicen mucho sobre el eje de su atención.
En mi opinión son indicadores de la calidad y de la talla Pedagógica del lugar. Aquí el alumno no es el centro de su preocupación, no se piensa en la persona como aprendiz de un idioma, no, se piensa sólo en la persona ”como un dólar andante” (o rand, o euros, o…) , como dice une persona para mí muy querida.
Sí es normal ver las academias de idiomas como negocio pero, por favor, no nos tomen el pelo.
Hoy he estado hablando con una jovencita profesora en la academia. Es de Londres. Me ha contado que para ser profesora ha hecho un curso de un mes (“four weeks”) en la misma academia. La gusta pasar el verano aquí.
Ninguna mención a internet para trabajar. Esta cuestión depende como se mire puede ser una fortaleza o una debilidad. He decido incluirla en “debilidades” porque mi punto de vista se basa en que no podemos obviar este medio en el aprendizaje de un idioma.
Con Internet en la academia.
Prácticamente todos los alumnos disponemos de ordenador portátil y le usamos a diario.
Seguimos con la misma profesora.
No tienen en cuenta el nivel de los grupos que se crean en las “Guesthouse” (Véase punto “b) Estancia en la “Guesthouse” de este apartado).
FORTALEZAS: En clase esta semana somos tres. Dos jóvenes de Angola y yo.
Tenemos disponible internet gratis (Ver zona de Internet para los alumnos) fuera del horario de clase.
El “tea” del “tea break “es gratis.
Tenemos mesas y sillas para sentarnos en la "students´room".
Organizan viajes y excursiones.
b) ESTANCIA EN LA GUESTHOUSE.
Yo vivo en el primer piso habitación nº 4.
Las conversaciones en la casa siguen siendo pobres. Los jóvenes compañeros angoleños de clase que también están en la “Guesthouse” llevan seis meses estudiando inglés. Sus compañías les pagan estos cursos. Están obligados a hacerles.
Con las dos señoras que regentan la casa mejoran las conversaciones pero éstas hacen su trabajo y se van. Quiere decir esto que el tiempo de conversación suele ser corto, a veces si no están ocupadas con otro quehaceres, en el desayuno y los días que tenemos cena.
Con el resto de personas me entiendo bien ya que se habla con gestos y portugués-español. Todas las personas que están aquí son del nivel inicial de inglés (“beginning”).
Esta semana hemos sido nueve personas de Angola, una de Suiza y yo. El fin de semana se ha sumado una pareja de Suiza.
El fin de semana me uno al “party”.
FORTALEZAS:
Las mismas.
Se pueden escuchar los Cds.
Los desayunos abundantes.
Personal de la limpieza muy amable.
Cercanía al centro que permite dar un paseo hacía cualquier sitio de la ciudad y sus servicios.
Agradable exterior del alojamiento.
DEBILIDADES:
La carencia de grupos heterogéneos para el aprendizaje de un idioma empobrece éste.
El cobro de internet que es cómodo porque puedes trabajar en la "Guesthouse" pero resulta gravoso para muchas trabajar muchas horas.
CONSEJO: Hay que buscar un alojamiento donde haya gente de todos los niveles de inglés ya que si no se empobrece el tuyo. También donde internet sea gratis.
Es lo que siento que me está pasando por eso me obligo a buscar salidas a esta situación.
c) NUEVOS HORIZONTES.
Debido a que las clases individuales de la tarde las da la misma profesora que tengo de mañana (esta semana no nos han cambiado de profesora), y con las personas de la “Guesthouse” no tenemos muchas conversaciones en inglés, decidido buscar alternativas dentro de las posibilidades que tengo.
Me decido a buscar una persona “con buen inglés” que quiera intercambiar español por inglés.
Después de escribirme con unas cuantas, decido rechazar a varias interesadas. El problema es la distancia entre nosotros. Excesiva para un intercambio de este tipo.
Finalmente convengo una cita con una señora de Londres que trabaja aquí. Vive a cinco minutos de la “Guesthouse”.
El lunes ha sido nuestro primer encuentro en su apartamento.
Tomando un té hemos hablado en los dos idiomas. Ha sido muy grata la experiencia. Nos hemos entendido de maravilla. Habíamos pactado una hora, pero entre risas, un rico té sudafricano y entretenimientos idiomáticos se han pasado 2 horas sin enterarnos.
Muy agradable e enriquecedora la experiencia.
CONSEJO: Abrir nuevos horizontes a vuestra academia y a vuestra “Guesthouse” si éstas no responden a vuestras expectativas de aprendizaje.
WEEKEND.
Sigo recorriendo los maravillosos lugares y restaurantes que ofrece esta ciudad.
Una plaza al lado del Parlamento.
Al fondo las "macizas" nubes de "Table Mountain". Una calle principal, Somerset St., en Ciudad del Cabo. Éstas son para Joaqui y Ana Belén que, seguro, les gustaría pasear por ella pero...
"District Six" Museum. Hasta aquí he llegado yo solita. Pablo creételo.
Tiene página web así que no os cuento nada, sólo que es una experiencia interesante y te permite conocer los años 60 y 70 en Sudáfrica.
Exterior.
Interior del museo. Ésta para Mar.
Intereses en el "Distric Six".
Mural dedicado a los derechos humanos en el "Distric Six" Museum. Ésta para Susana que la hubiera encantado verlo de cerca.
Ésta para Pablo que le gustará menos que la anterior fotografía, seguro. Sigmund Freud y su hija huyendo de la Alemania nazi. Visto en el "Holocaust Museum".
Para todas las personas con edad y con memoria. ¿Os acordáis de SPAR en España?.
"Shopping" de los años 70 "para negros". Aquí me temblaba el pulso un poco al hacer la fotografía. Pablo entré, paseé por este centro y salí... Ésta para tí.
Alrededores de la estación y de Shopping Centre anterior.
Publicidad de un gimnasio que encuentro por el camino.
Y....
Y finalmente me decido por un buen restaurante. Pido "ostrich". Te ponen una servilleta limpia para cada plato. El "dessert" exquisito.
La cocina Sudafricana cuenta una gran variedad de platos riquísimos gracias a la diversidad cultural que existe en el país.
Entre los platos típicos podemos encontrar:
Sosaties, que es un tipo de kebab.
Bobotie, carne picada con curry o con waterbolmmetjiebredie que es una planta local.
Bedies, guiso de carne con tomate y verduras.
El chile es muy utilizado como condimento en la mayoría de los platos y cuentan con una gran variedad. Entre ellos el pili-pili, que es considerado el más picante.
Y dedico estas fotografías del "Botanical Gardens" in Govemment Lane a mis compañeros de clase y a Paloma.
Rincón de los rosales variados.
Y finalmente y repito las fotos de C. Rhodes al que le había decapitado en la anterior fotografía. Aquí las tenéis.
De cuerpo entero en el Botanical Gardens.
Inscripción debajo de la escultura.
El mismo.
Hasta aquí he llegado esta semana.
Best regards,
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