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viernes, 30 de abril de 2010

CITAS, RECOMENDACIONES, NOTICIAS, FOROS, LIBROS, PODCASTS RELACIONADOS, ETC. PARA ESTUDIANTES DE INGLÉS CON CIERTA EDAD.

Consigue tu logoCITAS:
Platón decía que "quien aprende y aprende y no practica, es como quien ara y ara y no siembra".

NOTICIAS EN PERIÓDICOS NACIONALES Y LOCALES:

Presentación del programa de inglés UC y Vaughan Systems por parte de Richard Vaughan en Cantabria Campus Internacional. Septiembre 2011.

El desconocimiento de las liturgias locales puede arruinarte un intercambio de idiomas. 
Un ejemplo. Este titulo es adaptado del artículo del Diario Montañes del Domingo, 11 de septiembre del 2011.
El inglés en Cantabria El Diario Montañés. 19/06/2011. Diego propone 5 horas a la semana.

La guerra cultural de Cameron. El Público. 03/06/2011
"¿Quién necesita estudiar idiomas y literatura comparada? Evidentemente, para Cameron, la respuesta es esta: nadie importante".

All our children speaking English  Una opinión en Tribuna Libre de Cayo Martínez Franco especialista en francés.


El País 30/04/10. "Hablemos inglés o algo parecido". Noticia sobre el globish (global+English) como un dialecto internacional.
- "El British Council, la institución pública británica encargada de velar por el inglés, además de difundirlo y enseñarlo, es prudente pero también está abierta a los experimentos. Su director en España, Rod Pryde, recuerda que "las personas siempre emplearán la lengua de manera que se adapte a sus necesidades...".
- "Soy traductora de inglés y alemán y he residido varios años en Inglaterra, convivido con ingleses, estadounidenses y jamás había oído hablar del globish", comenta Victoria Navarro. En su opinión, es una pérdida de tiempo: "Ya que te pones a aprender inglés, estúdialo en condiciones, y déjate de idiomas inventados. A la larga, aunque su aprendizaje sea más complicado, el inglés auténtico te va a llevar mucho más lejos", dice.
- "Algo parecido opina el irlandés Jason O'Dwyer, con 20 años de enseñanza a sus espaldas. Cree que tiene más aspectos negativos que positivos. "Personalmente, no me gustaría enseñarlo y existiría el peligro de que convirtiera en una lengua mal hablada", advierte".
- "El problema es que a menudo el aprendizaje de una lengua se convierte en una barrera que provoca rechazos. Lo sabe muy bien Tom Fieselmann, especialista en fonética con años de experiencia en enseñanza de idiomas en España, Grecia e Italia. "A menudo utilizo un método llamado de adaptación lingüística para mis clases (basado en el acercamiento al alumno)".
- Elena Montalvo, docente de inglés y profesora de Escuela Oficial de Idiomas, estaremos buscando una especie de "polifonía" lingüística ideal. Esta docente ahonda en el llamado método de la intercomprensión (enfoque centrado en la comunicación teniendo en cuenta la comprensión, lo diversificador y el elemento sociocultural entre lenguas emparentadas), que consiste en mantener las características de dos lenguas que entran en contacto pero permitiendo y facilitando la comunicación mutua. Se trata de un concepto muy importante en el llamado espacio de comunicación europeo" (Véase documento sobre las lenguas en Octubre, 2010. Montreal, Canadá, punto 13 del apartado Cómo elegir la escuela o academia. Algunos consejos).


Dedicamos ingentes recursos a aprender inglés, pero no conseguimos avanzar. El Diario Montañes. 03/05/10.
Juan Manuel Elizalde (Santander, 1961), presidente de la Asociación Española de Promotores de Cursos en el Extranjero (Aseproce).  
"Incrementar las horas de clase de idiomas, reducir el número de estudiantes por aula y viajar al extranjero, lo mejor para dominar otra lengua".
-A nivel escolar las aulas todavía están demasiado masificadas para que se pueda poseer un inglés conversacional.
-Nadie está perdido para los idiomas. Se puede empezar a estudiar de mayor y aprenderlo. Cuesta más, pero es posible.
- ¿Qué más se puede hacer?.
-Fomentar las salidas al extranjero. Los españoles tenemos lo que yo llamo el 'gen de la vergüenza' y nos cuesta hablar inglés delante de los compañeros en el aula. En el extranjero nos soltamos más. No nos queda más remedio.
-¿La calidad de los cursos está a la altura del precio?.
-Desde la asociacion que presido recomendamos a los padres que a la hora de elegir un curso en el extranjero busquen empresas profesionales en esta actividad.

 Cantabria suspende en inglés en El Diario Montañés del domingo, 7 de Febrero de 2010.

La vejez activa, la ilusion del cerebro Periódico "El Diario Montañés" 07/08/10.
Recomendación de Francisco Mora, catedrático de Fisiología Humana en su libro: "¿Se puede retrasar el envejecimiento del cerebro?", en Alianza Editorial:
"Además es "indispensable" no "apagarse emocionalmente por la vida", sino mantener la ilusión por proyectos, viajes o planes inmediatos, aunque se tengan 70 u 80 años. Y a partir de cierta edad, por ejemplo los 50 años, es una situación propicia para aprender un nuevo idioma, porque emociona y el cerebro cambia de alguna manera cuando nombramos al mundo con palabras nuevas. Evitar el apagón emocional es sustancial para tener un cerebro joven", dice Mora.

Viñeta El País. 07/12/10. El Roto.


FOROS:

En este foro se charla sobre "aprender un idioma en la edad adulta". 

LIBROS:

- ECO, UMBERTO (199): La búsqueda de la lengua perfecta . Biblioteca de bolsillo, Barcelona.
También en edición Electrónica de la Escuela de Filosofía Universidad ARCIS. 259 páginas.
Considera el inglés una lengua vehicular en La búsqueda de la lengua perfecta.
  
- Un artículo del mismos autor. Lección inaugural para la Chaire Européene 1992-93 en el Callége de France impartida eí 2 de octubre de 1992. La búsqueda de la lengua perfecta en cultura europea
"En los albores del siglo VII encontramos en Irlanda el primer intento de definir las ventajas de la lengua vulgar respecto a la gramática latina". 
"La primera idea de un carácter universal (de la lengua) aparece en Francis Bacon y producirá en Inglaterra una amplia serie de tentativas".
- "¿Por qué no intentar construir una lengua internacional que se basara en raíces semánticas y estructuras sintácticas comunes a todas o a algunas lenguas de las existentes? Esta fue la vía seguida por innumerables constructores de lenguas internacionales del siglo XIX, incluso de lenguas posteriores, de las cuales el Esperanto es el ejemplo más conocido y respetado. De cara o estas lenguas, cuando están bien construidas, no existen razones de peso para decretar su fracaso. Que una de ellas consiguiera consolidorse, dependería de una decisión política".
- "En el fondo late la idea de que el hombre del siglo XVIII no está de hecho fascinado por el aprendizaje de las lenguas. Existe una sordera cultural en relación con el paliglotismo, de la que sólo se salvan los habitantes del Norte de Europa, y por razones de necesidad. Esta sordera es tan difusa que Degerando, intenta sostener como una provocación, que el estudio de las lenguas extranjeras no es tan estéril y mecánico como se dice. En fin, Degerando vislumbró que el principal obstáculo está en el egoísmo de los gobiernos: “¿Podemos suponer que los gobiernos quieran establecer leyes uniformes para cambiar su lengua nacional?, ¿Se ha visto alguna vez que los gobiernos se preocupen por las cosas que son de interés general para la sociedad?”.
- "Por otra parte, pocos años después el mismo Degerando, asumiendo la imposibilidad de una lengua internacional se consuela con las garantías de estabilidad social que ofrecen las lenguas nacionales: “Es verdad que estas impresiones pueden a veces perjudicar el sentimiento de la fraternidad universal... pera es en siglos de corrupción cuando hace más falta dirigir las almas hacia sentimientos patrióticos; conforme el egoísmo hace progresos y es más peligrosohacerse cosmopolita".
- "Naturalmente en lo zona británica la defensa del celta asumirá otras connotaciones, en oposición a la lengua germánica. Así en el siglo sucesivo Rowland Janes sostendrá que “ningún lenguaje salvo el inglés se acerco tanto al primer lenguaje universal y a su natural correspondencia y precisión entre palabras y cosas”. La lengua inglesa es “lo madre de todos los dialectos occidentales y del griega, hermana mayor de las lenguas orientales, y en su forma concreto, lo lengua viva de los Atlántides y de los nacidos en Italia, de las Galias y de Britania, que proporcionaron a los romanos muchos de sus vocablos que no son de origen griego...” (The circies of Gomer, 1771)

Programa de acción en el ámbito del aprendizaje permanente DECISIÓN No 1720/2006/CE DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO
de 15 de noviembre de 2006.


LITERACY FOR ALL AGES (entre 16 y 65 años)  Informe del año 2012 del grupo de expertos orientando hacia lo que se debe hacer en el grupo de adultos para alfabetizar (en inglés). Reconoce que en estos tiempos aumenta el número de analfabetos en Europa de todas las edades pero resaltamos el grupo de adultos objeto de este blog. Recomiendan acciones para llevar a cabo.
En la p. 200 encontramos que la edad está asociada al declive cognitivo aunque esto no es general si no que hay que tener en cuenta el nivel individual modificado por el entorno, la conducta, los factores biológicos, las influencias sociales, etc. Nos hablan de las teorías y las evidencias encontradas.  


"It may be possible to delay or even avoid age-related declines in information-processing skills. Research suggests that cognitive skills continue to be malleable during adulthood (OECD, 2007), and that individual behaviours and practices can work against decline. Both theory and evidence suggest that cognitive skills can be developed, maintained or lost over a lifetime, depending on the interplay between the negative effects of ageing (Smith and Marsiske, 1997) and the positive effects of behaviours and practices (Reder, 1994). Research has suggested that about one in three elderly people can be considered “successful agers” – a concept that includes maintaining cognitive and physical functioning into old age (see Depp and Jeste, 2006). From a public policy perspective, it is important to identify the factors and conditions that may relate to successful ageing, including the continued development and maintenance of key information-processing skills." p. 200

(...)

"Some evidence suggests that educational interventions in adulthood – whether as a complement to initial formal education or a substitute for it – can also help to slow or reverse age-related declines in key information-processing skills (e.g. Willis et. al, 2006). Beyond formal education and training, certain physical, social and, particularly, mental activities can also help adults to maintain their skills (see Desjardins and Warnke, 2012, for a review)." p. 201.
Si os interesa la relación entre pobreza y la educación de adultos el informe de Sabates del 2018 en el Reino Unido es muy interesante. The Impact of Lifelong Learning on Poverty Reduction  y aquí os dejo una base de datos (databse) sopbre el tema. Se titula UILS´s Effective Literacy Practices Database (LItBase) que fue lanzado por el Instituto de Educación Permanente de la UNESCO para comprender todos los programas efectivos llevados a cabo en el mundo en la alfabetización de adultos.
 
 

PIACC (Programme for the International Assessment of Aduls Competences). OCDE. October, 2013
Este programa viene a ser lo mismo que el informe PISA para jóvenes y niños pero orientado a adultos. Podemos leer los resultados de una encuesta realizada a adultos en Europa centrada en tres campos que son: desarrollo del alfabetismo, en el desarrollo de las habilidades con los números y las habilidades con el ordenador y todo ello para el siglo XXI
El capítulo 3 encontramos las diferencias en el desarrollo de las habilidades según la edad, los estudios, el género, los antecedentes familiares, ocupación, estudios, lenguaje, etc.
El capítulo 5 se centra en las diferencias observadas por la edad. 

PODSCATS RELACIONADOS:

La profesora de la UPV, Itziar Laka, nos explica el aprendizaje de una lengua en la edad adulta

Sólo es viejo el que no aprende. Programa sobre el aprendizaje de Tres14.
Es interesante porque trata sobre la Pedagogía del siglo XXI y sobre:
- se aprende mejor cuando hay un componente emocional.
- hay una reorganización cerebral en las personas que aprenden de adultos.
- la facilidad de aprender cambia con los individuos.

REVISTAS.
TLAXCALA, la red Internacional de traductores  por la diversidad lingüística. Artículos muy bien traducidos en español y en inglés, entre otros idiomas.

El ejercicio físico. En la edición americana de "Scientific American" encontramos un artículo Researchers Explain Why Exercise Works Magic sobre la influencia del ejercicio físico en el buen funcionamiento del cerebro.
Un estudio con personas de 60 años ha demostrado que el ejercicio aumenta el tamaño del hipocampo, centro de la memoria, facilitando la creación de las nuevas neuronas. También mejora la concentración, el pensamiento y la toma de decisiones. La influencia es especialmente grande sobre la capacidad de aprendizaje.
Los nuevos estudios muestran que para alcanzar los beneficios no es necesario estar mucho tiempo, sino hacerlo regularmente. Es el "hábito" el que permite al organismo el cambio molecular que mejora esas funciones a igual que el aprendizaje de una lengua. Evidentemente, desde mi punto de vista, están estrechamente relacionados beneficiándose entre sí.
Relacionado con este apartado podéis leer la entra a este blog Aprende inglés con edad. Además si nos quedamos en casa tenemos que... donde podemos leer una comparación del aprendizaje del inglés con el deporte.

Newscientist. The secret life of pronouns The smallest words in our vocabulary often reveal the most about us, including our levels of honesty and thinking style.

STOP for a moment and think about your most recent conversation, email, tweet or text message. Perhaps you think you said something about dinner plans, domestic chores or work. And you probably did. But at the same time, you said much more. The precise words you used revealed more about you than you can imagine.
Hidden inside language are small, stealthy words that can reveal a great deal about your personality, thinking style, emotional state and connections with others. These words account for less than 0.1 per cent of your vocabulary but make up more than half of the words commonly used. Your brain is not wired to notice them but if you pay close attention, you will start to see their subtle power.

MATERIAL INTERACTIVO.
Podemos usar complementariamente estas herramientas eficaces de portales como BrainPop, Enchanted Learning, Tumblr y el galardonado software educativo ActivInspire o pizarra interactiva.




Licencia Creative Commons
Este obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución 3.0 España.

jueves, 1 de abril de 2010

CALIDAD DE ENSEÑANZA. ELECCIÓN DE ACADEMIA O CENTRO DE ESTUDIOS

Consigue tu logoLA EDUCACIÓN COMO MARCO GENERAL.

Este apartado pretende dar una referencia a la persona que se acerca a este blog.
Entendida la educación como un producto del diálogo y del consenso entre todas las personas qeu intervenimos.
Para ello se decide que el contenido al título de este apartado e hilo conductor en todo el trabajo, venga dado por por un libro que no ha perdido actualidad:

VV. AA (1996): La Educación Encierra un Tesoro (Informe a la UNESCO de la Comisión Internacional sobre educación para el siglo XXI, presidida por Jacques Delors). Madrid: Santillana. Ediciones UNESCO. Tenemos un desafío y es buscar cómo garantizar(nos) una cierta calidad en la enseñanza.

Una síntesis gráfica podría ser:



Investigando sobre este tema aparece la página http://www.eaquals.org/langs/fr/home.asp
Son apropiados los criterios de calidad que nombran.
Algo es algo para cambiar el método "calla y paga".
La información y la transparencia democrática son fundamentales para la persona que recorre este camino.
Para elegir curso podemos contar con http://www.eaquals.org/langs/sp/home.asp


Cómo elegir la academia o la escuela.


Los consejos que se desgranan son un marco general que irá cambiando a lo largo del tiempo y que son el hilo conductor de todo el blog.

Primeros consejos:

1. Pedir todo por escrito y detallado.
2. Hay que pedir siempre que le enseñen la escuela o academia y su organización y las personas responsables.
Si se trata de un curso en el extranjero, hay que pedir mucha información por escrito y detallada sobre la escuela o academia, y preguntar sobre las posibilidades de alojamiento y las actividades sociales así como el programa conjunto de atención que tienen (visión holística) y su coste.
También hay que tener en cuenta cómo se atenderá a la persona que no sabe el idioma de estudio. La incomprensión en el lenguaje materno dificulta el ejercicio de los derechos de la persona que estudia.
2. Verificar si la escuela o academia ofrece informaciones claras y transparentes (si se publican en internet, en revistas, etc.) sobre sus programas, el número de alumnos en los grupos, los niveles y las edades de éstos, la calidad de su profesorado, etc.
3. Pedir la titulación y la calificación de los profesores y profesoras y si te parece adecuado.
4. Mirar si la escuela o academia tiene recursos e instalaciones adecuadas para las personas de edad que estudiamos así como el tiempo, coste y las comodidades propios para su uso.
5. ¿La escuela es reconocida por las autoridades?. ¿Es inspeccionada regularmente?. ¿La escuela o academia puede presentar referencias de alumnos satisfechos?. ¿Cómo reclamar ante un problema?.
6. ¿Si una persona que estudia un idioma quiere presentarse a un examen, recibirá ayuda durante la preparación?. ¿Qué tipo de ayuda?.
7. Pedir conocer la programación del curso semanal, mensual, trimestral, etc. donde se refleje los trabajos individuales y de grupo.
8. Pedir que la forma de pago sea una modalidad que garantice algún derecho, por ejemplo, no pagar el servicio por adelantado.


Pero lee antes esto.
"EAQUALS es una asociación pan-europea de proveedores de formación lingüística. Esta organización es la única organización internacional de escuelas de idiomas que dispone de un plan formal de inspecciones para verificar la calidad que ofrecen sus miembros.
El objetivo de EAQUALS es fomentar y garantizar la calidad de las instituciones de enseñanza de idiomas
Las Cartas de EAQUALS para miembros acreditados están en http://clients.squareeye.com/uploads/eaquals_sp/EAQUALS%20Charters%20Spanish%20final.pdf.
                                                    
CURSOS


"Los Miembros Acreditados de EAQUALS se someten a inspecciones con regularidad y los cursos
acreditados por EAQUALS son verificados regularmente, para asegurar que:


1. ANTES DEL CURSO:


1.1. Información: toda la información y publicidad es exacta, veraz y accesible, e incluye:
a. un esquema de los objetivos del curso y los componentes de los cursos
b. un número estipulado de horas enseñadas y horas de estudio por curso
c. un número máximo estipulado de alumnos por grupo
d. una escala de edades especificada para los cursos
e. una descripción clara del coste de la enseñanza y de otros servicios y materiales
f. términos y condiciones comerciales transparentes
1.2. Inscripción: los procedimientos de admisión y de inscripción son eficientes y transparentes
1.3. Asignación: se utilizan procedimientos eficaces para determinar el nivel de competencia de
los participantes y/u otras necesidades que pueden tener.


2. DURANTE EL CURSO:


Se hace hincapié en proporcionar a los participantes oportunidades para el éxito en el aprendizaje, en particular:
2.1. Estándares: Los niveles de enseñanza y de educación son altos, y proporcionan un aprendizaje efectivo;
2.2. Personal docente/Formadores: profesores y formadores titulados y competentes, experimentados en la enseñanza del idioma en cuestión, trabajan bajo la supervisión de un director académico que posee la formación adecuada.
2.3. Locales e instalaciones: Los locales y las instalaciones y/o plataformas de estudios para el aprendizaje de idiomas y/o para la formación de profesores son los adecuados.
2.4. Currículo y planificación de los cursos: el plan de estudios es estructurado, está dividido en niveles de competencia y es apropiado;
2.5. Recursos: los recursos y materiales utilizados corresponden a las necesidades de los alumnos y a los objetivos de los cursos;
2.6. Enseñanza y aprendizaje: Los métodos de enseñanza y de aprendizaje/formación y las técnicas usadas son apropiados y eficaces para los participantes de en los cursos;
2.7. Control de calidad: Hay observaciones de la actividad docente o muestreos periódicos de la formación por parte del proveedor de los cursos;
2.8. Apoyo y consejos: Los participantes de en los cursos tienen oportunidades de hacer preguntas y hablar de sus problemas, y de obtener información y consejos;
2.9. Servicios: Los servicios de administración y servicios auxiliares son eficientes;
2.10. Valoración: la evaluación del progreso de los participantes en los cursos y la información
sobre ese progreso es apropiada y se ofrece a intervalos regulares.


3. AL FINAL DEL CURSO:


3.1. Certificación: existen procedimientos de evaluación de fin de curso, y los participantes en
los cursos o otros interesados reciben informes y certificados de logros basados en esas
evaluaciones;
3.2. Reacciones de los clientes: los participantes en los cursos y/u otros interesados tienen la
oportunidad de expresar sus observaciones sobre el curso".


INSPECCIONES.


Los Miembros Acreditados de EAQUALS se someten a inspecciones con regularidad y los cursos
acreditados por EAQUALS son verificados regularmente, para asegurar que hay:


1. Un compromiso:
1.1. Con la conducta profesional y la integridad;
1.2. De proporcionar oportunidades para el estudio de idiomas y/o la formación profesional
en un ambiente de enseñanza/aprendizaje de alta calidad, en el marco de un plan de
estudios bien estructurado;
1.3. De mejorar y desarrollar continuamente los medios y recursos disponibles para el
estudio y formación profesional;
1.4. De respetar y defender la Carta EAQUALS de Información.


2. Una empresa:
2.1. Para no discriminar a los participantes de en los cursos, al personal o a otros
interesados por motivos de sexo, raza o religión (sin embargo, podrán aplicarse cupos a la
matrícula de alumnos de una determinada lengua materna por razones educativas);
2.2. Para informar a los participantes en los cursos y a los clientes acerca de los
procedimientos claramente establecidos para la tramitación de las quejas, la insatisfacción,
la disciplina o la no-participación, con casos remitidos al Ombudsperson de EAQUALS
cuando sea necesario; y en caso necesario refiriéndose al Ombudsman de EAQUALS;
2.3. Para respetar y defender la Carta EAQUALS del Personal, y la Carta EAQUALS de los
Participantes en los Cursos.


3. La aceptación del deber de:
3.1 Adoptar todas las medidas razonables para garantizar el bienestar y la seguridad, en
sus instituciones, de los participantes en los cursos y del personal;
3.2. Proporcionar las garantías escritas, verificadas por EAQUALS, de que la institución en
cuestión ha sido establecida y opera de acuerdo con la legislación nacional y local
relevante, incluyendo las leyes sobre corporaciones y empleo, contabilidad, impuestos,
publicidad, privacidad, higiene, seguridad, seguros y derechos de reproducción;
3.3. Ir haciendo previsiones para personas con necesidades especiales.
4. La existencia de una entidad jurídica registrada, con domicilio en una dirección física
publicada.




CARTA EAQUALS DE INFORMACIÓN.
Los Miembros Acreditados de EAQUALS se someten a inspecciones con regularidad y los cursos
acreditados por EAQUALS son verificados regularmente, para asegurar que:


1. La publicidad, el material publicitario y la información sobre los cursos siguen las normas de publicidad a nivel nacional, responden a la realidad y describen de forma clara y veraz sus cursos y las demás actividades.


2. Antes de la inscripción, los miembros ponen a disposición de los participantes en los cursos o de sus representantes, información clara sobre la naturaleza y fundamentos educativos del curso. Además, se proporciona información precisa sobre:
a. los requisitos de entrada (si hay alguno);
b. las líneas generales del curso
c. la duración mínima del curso y las fechas;
d. el número de horas de enseñanza directa, el número y la naturaleza de sesiones de
prácticas y de otros servicios ofrecidos;
e. el número de horas de autoestudio: deberes, tareas, estudio asistido por ordenador (por ejemplo, módulos on-line);
f. las fechas de cierre y de vacaciones;
g. los procedimientos de matriculación y asignación de niveles;
h. el tamaño y la composición de los grupos incluyendo cualquier restricción o cupo que se aplica con respecto a la edad de los integrantes o el número de participantes con el mismo idioma materno;
i. la utilización de clases para prácticas;
j. los requisitos en relación con la asistencia y las tareas;
k. los criterios y procedimientos de evaluación, la presentación de informes y la certificación respecto a evaluaciones;
l. términos y condiciones comerciales, incluyendo las normas y el coste de cancelación.


3. Antes de la inscripción, los participantes en los cursos o sus representantes reciben información detallada, completa y clara sobre el contrato, incluyendo las cuotas exactas del curso y los derechos, según el contrato, de cada parte en caso de cancelación o exclusión.


4. Todos los precios que figuran en la publicidad y en cualquier otra información especifican de modo claro que servicios y materiales están incluidos en el precio y cuales se obtienen por un desembolso adicional. Se debería especificar el coste de los exámenes oficiales en el caso de cursos destinados a preparar a los alumnos para éstos. También se especificará cualquier impuesto adicional que haya que abonar.


5. Los diplomas y certificados de cualquier tipo emitidos o proporcionados a los participantes en los cursos contienen afirmaciones exactas de los hechos, y si tal certificación está basada en exámenes o en pruebas de nivel, éstos tienen validez y son gestionados correctamente.


6. En el caso de que haya participantes en los cursos de menores de 18 años y matriculados en cursos de horario completo y/o con alojamiento, los padres dispondrán de información clara sobre las medidas de supervisión y la titulación del personal supervisor.


7. El logo, nombre, señales y las cartas de EAQUALS son utilizados en los locales de las instituciones, en las páginas web, en la publicidad impresa y en otros documentos impresos de acuerdo a las directivas establecidas por EAQUALS".


Los miembros acreditados para la enseñanza del inglés son:


- AKCENT International House Prague (Praha 4, CZECH REPUBLIC). Czech, English, French, German, Spanish
-Alpha Beta Piccadilly (Merano and Bolzano, ITALY). English, French, German, Greek, Italian, Russian, Spanish
- Alpha College of English (DUBLIN, IRELAND). English
- Alpha Sprachstudio AG (Zurich, SWITZERLAND). English, French, German, Italian, Spanish
- Anetopoulou - Hutton Schools of Languages (Volos, GREECE). English, German
- AVO Bell School of English (Sofia, BULGARIA). English
- FBell Educational Trust (Cambridge, UNITED KINGDOM). Bell Krakow (Krakow, POLAND)
English
- Bell Switzerland SA (Geneva, SWITZERLAND). Chinese, English, French, German, Italian, Russian, Spanish
- ell Warsaw (Warsaw, POLAND). English
- Bloomsbury International (N/A, UNITED KINGDOM).
- Bourtsoukli Language School (Tripoli, GREECE). English, French, German
- FBritish Institute of Seville (SEVILLA, SPAIN). English
- FBritish School of Trieste (Trieste, ITALY). English
- business language centre blc (Zurich, SWITZERLAND). English, French, German, Italian, Spanish
- Centre for Foreign Languages the Ilija M. Kolarac Foundation (Belgrade, SERBIA)
English, French, German, Italian, Spanish
- Centre of English Studies (Dublin, IRELAND). English
- CLIC-IH Sevilla (Sevilla, SPAIN). Chinese, English, French, German, Italian, Spanish
- CLM-Bell (TRENTO, ITALY). English, French, German, Spanish
- Cork Language Centre International (Cork, IRELAND). English
- Cosmopolitan Private Language School (Opole, POLAND). English, German, Spanish
- Dilit International House (ROMA, ITALY). English, French, German, Italian
- Doukas School - The Department of Foreign Languages (Maroussi, GREECE). English, French, German
- Eduard-von-Hallberger -Institut, Freudenstadt (Freudenstadt, GERMANY). Chinese, English, German
- EF International School of English Cambridge (Cambridge, UNITED KINGDOM)
English
- English Centre, Kavaka - Karagiorgou, Edessa (Edessa, GREECE). English, French, German, Italian
- English Language Centre, York (York, UNITED KINGDOM). English
- Eurocentres Bournemouth (Bournemouth, UNITED KINGDOM). English
- Eurocentres Brighton (Brighton, UNITED KINGDOM). English
- Eurocentres Cambridge (Cambridge, UNITED KINGDOM). English
- FEurocentres Foundation (ZURICH, SWITZERLAND). English, French, German, Italian, Spanish
- Eurocentres London Central (London, UNITED KINGDOM). English
- Eurocentres London Lee Green (London, UNITED KINGDOM). English
- Global Training Centre (Dubai, UNITED ARAB EMIRATES). English
- Hampstead School of English (London, UNITED KINGDOM). English
- Hull's School Sprachen und Lernen GmbH (Zurich, SWITZERLAND). English, French, German, Italian, Russian, Spanish
- inlingua Sprachschule Basel (Basel, SWITZERLAND). English, French, German, Italian, Japanese, Portuguese, Russian, Spanish
- InterCollege Kielce (Kielce, POLAND). English, French, German, Italian, Russian, Spanish
- International House Barcelona (Barcelona, SPAIN). Chinese, English, French, German, Spanish
- International House Bucharest (Bucharest, ROMANIA). English, French, German, Italian, Romanian, Spanish
- International House Budapest (Budapest, HUNGARY). English, French, German, Hungarian
- FInternational House London (London, UNITED KINGDOM). Chinese, English, French, German, Italian, Spanish
- International House Madrid (Madrid, SPAIN). Chinese, English, French, German, Italian, Portuguese, Spanish
- International House Newcastle (Newcastle upon Tyne, UNITED KINGDOM). English
- International House Santander (Santander, SPAIN). English, Spanish
- International House Valladolid (Valladolid, SPAIN).
- Intersection Szkoła Języka Angielskiego (Poznan, POLAND). English
- KEZELE-School of Foreign Languages and Busines Communication (Varazdin, CROATIA)
Croatian, English, French, German, Italian, Portuguese, Russian, Spanish
- FLacunza, International House - San Sebastian (San Sebastian, SPAIN). Chinese, English, French
- Language Studies International Zürich (Zurich, SWITZERLAND). English, French, German, Italian, Spanish
- Lord Byron College (Bari, ITALY). English, French, German, Italian, Spanish
- Lord Byron Language Schools (Thessaloniki, GREECE). English, French, German, Greek, Italian
- Moussouri Foreign Languages School (Athens, GREECE). English, French, German
- Odessa Language Study Centre (OLSC) (Odessa, UKRAINE). English, French, German, Italian, Russian, Spanish
- Oxford Centar International Language Centre - Podgorica, Montenegro (Podgorica, MONTENEGRO)
English, Italian
- Oxford House College (London, UNITED KINGDOM). English
- PROLINGUA Language Centre (Luxembourg, LUXEMBOURG). Dutch, English, French, German, Italian, Luxembourgish, Portuguese, Russian, Spanish
- Richard Language College (BOURNEMOUTH, UNITED KINGDOM). English, French, German, Italian, Portuguese, Spanish
- Saint George International (London, UNITED KINGDOM). English
- Skola stranih jezika - Ziger (Varazdin, CROATIA). Croatian, Dutch, English, French, German, Italian, Russian, Spanish
- TLC - The Language Company (Baden, SWITZERLAND). Chinese, English, French, German, Italian, Portuguese, Russian, Spanish
- Tom & Emma School of English (Belgrade, SERBIA). English
- Yuce Schools (Ankara, TURKEY). English, German, Turkish
Associate members:
- AISLi, the Italian Association of Quality Language Schools (Catania, ITALY). English, French, German, Italian, Spanish
- British Council (London, UNITED KINGDOM). English
- Cambridge ESOL (N/A, UNITED KINGDOM).
- City & Guilds (London, UNITED KINGDOM)
- Czech Association of Language Schools (Asociace jazykovych skol CR) (Prague 10, CZECH REPUBLIC). Czech, English, French, German, Russian, Spanish
- Goethe-Institut HQ (Munchen, GERMANY).
- Instituto Cervantes (SPAIN).
- International House World Organisation (London, UNITED KINGDOM). Chinese, Czech, English, French, German, Hungarian, Italian, Russian, Spanish, Turkish
- IPRASE del Trentino (N/A, ITALY).
- MAQS- Macedonian Association for Quality Language Services (Skopje, FORMER YUGOSLAV REPUBLIC OF MACEDONIA). English, French, German, Greek, Italian
- OPTIMA, The Bulgarian Association of Quality Language Services (Sofia, BULGARIA)
English, French, German, Greek, Italian, Spanish
- PASE, Polish Association for Standards in Language Education (Warsaw, POLAND)
- Pearson Language Tests (London, UNITED KINGDOM). English
- PRIMA (Zagreb, CROATIA). Croatian, Czech, English, French, German, Italian, Russian, Spanish
- QLS - Panhellenic Association of Accredited Quality Language Schools (Volos, GREECE). English, French, German, Italian, Spanish
- Romanian Association for Quality Language Services (QUEST) (Bucuresti, ROMANIA). English, French, German, Greek, Italian, Spanish
- The Advisory Council for English Language Schools - ACELS (Dublin, IRELAND). English
- The Association for Foreign Languages at the Croatian Chamber of Economy (N/A, CROATIA)
- The Hungarian Assoc. of Lang. Schools (Nyelviskolák Szakmai Egyesülete) (BUDAPEST, HUNGARY)
- Trinity College London (London, UNITED KINGDOM). French
- YALS (Association of Language Schools of Serbia) (Belgrade, SERBIA). English, French, German, Italian, Spanish.


Seguimos investigando sobre el tema.


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domingo, 21 de marzo de 2010

"APOLOGÍAS DEL RETRASO" O 4º SEMANA EN LA ACADEMIA Y GUESTHOUSE. NUEVOS HORIZONTES. FINAL DEL “APRENDIZAJE DEL INGLÉS CON EDAD EN CAPE TOWN, SUDÁFRICA”.

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INTRODUCCIÓN:

He decidido marcharme de la academia por la baja calidad de ésta. ¡Si ya me parecía a mí!.
Leed el encabezamiento de la carta recibida cuando solicité información y tardaban, tardaban en contestar. Reiteré mí petición y me contestan con (os copio y pego el encabezamiento):

"Dear Soledad

Apologies for the delay (Ja, ja. Perdonad que escriba aquí pero es que me río porque busco en el diccionario http://www.reverso.net/text_translation.asp?lang=ES&dir=ingles-espanol y me lo traduce como "Apologías del retraso". Para los que no sabemos inglés: "Disculpas por el retraso"). 

Information follows. Prices are in euro. There are no additional registration or booking fees.

SCHOOL INTERNATIONAL

Founded in 1968, with its head office in Europa currently has a network of 350 centres in 44 countries. With over half a million clients each year, school is one of the leading organisations worldwide in the field of language training".
...
Luego sigue la información de cosas generales algunas de las cuales he pusto en este blog.
(Esta carta ha sido solo modificado quitando el nombre de la academia y poniendo en su lugar “school” además del nombre de la ciudad, lugar de las oficinas que he cambiado por “Europa”).

Para mí no sirve esta academia. Tengo mejores clases y profesionales en España y más barato. Luego nos quejamos. Lección aprendida.

Esta es una razón más para dar por finalizado este blog. Destaco también la ausencia de cambios importantes que den sentido a mantener éste.

Esta descripción de una experiencia vital y “Psicopedagógica”, a veces con comentarios inevitables, nos indica el camino que todavía hay que recorrer en este campo educativo.

La cuarta y próxima experiencia de aprendizaje será en Canadá, Montreal, no espero nada interesante pero viviremos esta realidad en otro continente y país.

Si os ha parecido práctico este blog y decidís conocer esta otra experiencia en Montreal, me lo comentáis.

A) ESTANCIA EN LA ACADEMIA.

Esta semana las clases han transcurrido igual que la anterior: libro, ejercicios y algún día trabajos para casa y su posterior corrección. Dos días hemos jugado con "juegos de salón" en clase.

Pido transcripciones fonéticas y me remiten a mi diccionario.
Esta semana se ha incorporado un nuevo alumno. Os imagináis de dónde. Sí, habéis acertado es de Angola.
Se llama Bernardino, suena algo así como /be´nadino/. Es un hombre de mediada edad y con ganas de aprender inglés. Esto ha dado un vuelco entretenido a mis clases. Los temas han cambiado.
Se nota la edad y el número de “personas de cierta edad” en la dinámica de la clase.

Ahora somos cuatro estudiantes, tres de Angola, y con la misma profesora y seguimos usando frecuentemente el diccionario español/inglés, portugués/inglés que resta mucho tiempo a las clases. Calla y paga.

Yo compré el “Oxford Spanish Mini Dictionary” primero porque no encontré otras editoriales. Mis compañeros tienen el mismo.

Buscando y buscando encontré “Collins. Compact Spanish Dictionary” que me gusta (Ver los consejos que doy sobre comprar en Cape Town diccionarios).

A veces la profesora ante una duda sale a buscar el diccionario grande de inglés, “Cambridge Dictionary” que le tienen en la academia también como préstamo. Si le pierdes pagas R 500. (Por ciero la biblioteca son tres baldas de un metro, "more o less". Está "resguardada" en la oficina de  la “Administrator” a la que debes pedir el libro o CD, como ya he mencionado en "3ª Semana en la academia...").

Destaco que el martes la profesora me entrega “STUDENT COURSE & HOMESTAY FEEBACK” para que se le de al día siguiente.

Su contenido (copio de un folio):

Student:………………………………Level:………………….Course dates:………….

Host family: ……………………………………………………………………………..

Teacher/s – Mornings: ………………………………. Afternoons: ……………………

Please rate your School English Course. VERY GOOD = 1. VERY POOR = 5.

A) COURSE CONTENT: 1 -2 -3 -4- 5. COMMENT.

Lessons – structure and content.

Materials – used by teacher.

Teaching – approach and method used.

B) LANGUAGE CENTRE SERVICES: 1 – 2 – 3 – 4 - 5. COMMENT.

Services provided by the office.

Language Centre Staff.

Atmosphere at School.

C) EXTRA CURRICULAR ACTIVITIES: 1 – 2- 3 – 4 – 5. COMMENT.

Tours with operators, eg.: Day Trippers.

Social Programme Options.

Out-of-class lessons (if any).

D) HOST FAMILY EXPERIENCE: 1 – 2 - 3 – 4 - 5. COMMENT.

Quality of house.

Quality of bed room.

Quality of food.

Time spent with family.

Access to household facilities.

Overall experience.

1. Would you recommend school to someone else?. Why / why not?.

2. Would you recommend your host family to someone else?. Why / Why not?.

3. Did you experience any problems with your Language Course or with your host family?. Please explain.

4. Do you have any suggestions for us to improve your overall experience of learning at school or for improving your host family experience?. Please let us know.

THANK YOU VERY MUCH FOR YOUR COMMENTS AND YOUR FEEDBACK. WE HOPE YOU HAVE ENJOYED YOUR STAY WITH US HERE AT SCHOOL. KEEP UP THE GOOD WORK AND STAY IN TOUCH!.

Decido no gastar ni un minuto de mi tiempo y remito a la profesora a este blog que me gustaría poder escribirle también en inglés.

El martes la profesora insiste: “ I lose my job”.

Finalmente decido responder de forma escueta SOLO por esta trabajadora, ¿para qué voy a gastar un minuto de mi tiempo en algo para ellos evidente?. No entiendo su insistencia. Calla y paga.

Pongo un 2 a “COURSE CONTENT”, como he dicho por la profesora. Pongo un 1 en “LANGUAGE CENTRE SERVICES” excepto en el apartado de “Atmosphera at school”, que le pongo un 1 (aunque no me lo parece. ¿Habéis leído en este blog alguna referencia al grupo de la academia?. Es quenoahy nada que destacar), pero bueno decido no pone todo tan negativo. Y no evalúo nada más.

¿Os parece bien?. Is this polite?.

El jueves entrego el cuestionario en conserjería con el CD prestado.

Esto no parece suficiente a la academia. En mi hora de “tea break” soy perseguida por “Director of Studies (Questions or problems related to your course of study), para completar el cuestionario. ¡Esto es un acoso!, “please” dejadme tranquila.

Vuelvo a explicar lo que todos sabemos. Ávida la "Director of ..." va anotando mis palabras.

Posteriormente la profesora me entrega un segundo folio. ¡Otro!. Es un informe en inglés de mis competencias psicológicas. Tenemos que firmar la profesora y yo. Pregunto para qué sirve esta clasificación. No hay respuesta.


El viernes, último día de clase, en el horario de “tea break”, otra vez sin tomar mí té, las profesoras de los alumnos que finalizan el curso entregan un certificado con el nivel alcanzado. Todos los alumnos y profesores reunidos para la entrega de los certificados.

En la segunda parte de la clase, después del “tea break”, la profesora firma delante de todos nosotros el informe y me pide que le firme yo también. Me niego. Intento dar mis razones: porque ”I disgree because…..” y explico que no lo entiendo porque 1º. no tengo nivel de inglés y 2º. porque nadie me ha explicado qué es eso y 3º. porque si le ha escrito ella, ella es la responsable de lo que pone.

Sale corriendo de clase y llama a “Director of Studies (Questions or problems related to your course of study)” que viene rápidamente.

La digo que espere a que acabe la clase, pero me contesta no puede porque tiene una reunión. Salgo.

Nos reunimos en un aula, en privado. ¡Por fin un sitio en privado!.

Explico mis razones y reitero mi negativa. Pregunto por los motivos de esta insistencia y me explica que lo hacen así porque las compañías que envían a sus trabajadores piden una clasificación y que también es para la organización interna de la academia.
Enfurecida se va y me grita que es por mi beneficio.
“I disgree, thanks a million”, mi beneficio es tener clases de calidad.
Pido una copia del informe para enviaros una descripción. Imposible. Calla y paga.
Entro en clase y continúo con mis trabajos retrasados y pendientes. Calla y paga.

Por favor, suplico, dejadme tranquila y de clasificaciones pseudopsicológícas, sólo quiero estudiar inglés, inglés de calidad, “please”. Yo he pagado por esto. ¡Esto es un acoso!.

Posteriormente pregunto a personas angoleñas en cómo inciden estos informes. Explican que un informe negativo, supone una riña o un despido.
También hay una persona de Angola que me explica que su compañía no pide informes. Entra en contradicción con lo que me han dicho.

FORTALEZAS:

El grupo mixto, heterogeneo y pequeño para la enseñanza del inglés refuerza la dinámica del grupo de forma “natural”.

Las respuestas a este blog.

La intención de la evaluación final del curso teniendo en cuenta la estancia, la parte académica, la atmósfera, actividades, etc. parece que apunta hacía una visión holística. Aquí vislumbramos algo de la Pedagogía como ciencia.

La intención de hacer un informe.

DEBILIDADES:

Las formas, los tiempos y el espacio  empleado para dirigirse a las personas que quieren estudiar inglés.

Dejan 15 minutos gratis de Internet en los ordenadores de la academia (Ver las fotografías de la zona de internet de la academia en “3º SEMANA EN LA ACADEMIA Y GUESTHOUSE”).


Hacer una evaluación final sin previas intervenciones y sin explicaciones a la parte interesada como es el estudiante.

El tiempo de reacción ha sido excesivo, después de varias semanas de trascurridos los hechos que han interferido en el aprendizaje, te dan esta hoja que debes completar “obligatoriamente”.

Por otro lado, el “feeback” tiene que ser en dos direcciones.

La intención de esta evaluación, sin tener más datos al respecto, se queda en eso en una mera intención porque no está sostenida con los hechos sólo por el silencio y la distancia que ha caracterizado la relación que mantienen con los alumnos.
Es necesario mucho tiempo para escribir este blog y hacer su seguimiento.

Hacer eso "informes" a espaldas de las personas interesadas.  La falta de una "cultura de la evaluación" (Podéis ampliar este concepto en, por ejemplo,  http://www.oposicionesprofesores.com/biblio/docueduc/LA%20EVALUACI%D3N%20EDUCATIVA.pdf  aunque tenéis un montón de páginas interesantes y más específicas. Pero destwsco, "la evaluación no se limita a la escuela (academia) sino que se tiene que extender al resto de actividades sociales").

CONSEJOS:

Sobre firmar o no firmar, os he contado mi experiencia por tanto ya me he manifestado. Yo me niego a firmar algo que desconozco su origen, su final y su traducción.
Y si alguien quiere saber más al respecto buscar en internet mismamente el origen de los test e informes y usos en la Historia de la Psicología del siglo pasado.

Si no traéis ordenador, a mí en Cape Town me gusta la cadena “Vida e caffe” (in Green Point) porque no tiene tiempo límite para usar internet y tienen un ordenador a disposición del cliente.

En otros restaurantes o cafeterías, te dan gratis solo media hora como en “ZERO. Dopico”, en otras te cobran todo el tiempo.

También tenéis locutorios de internet que cobran desde R 50 hasta R 100 por hora.

B) ESTANCIA EN LA GUESTHOUSE.

Todo sigue con la normalidad descrita en las anteriores semanas.

La relación con las jóvenes es más amistosa. Hacemos bromas y reímos en común. Me he integrado en el grupo de los sonidos guturales y gestos espasmódicos.

A veces me doy cuenta que digo, por ejemplo, “anybody” y quería decir “anything”, y me río porque no sé cómo podemos comunicarnos. ¿Será una fantasía?.

Destaco que ahora somos siete personas en la casa, cinco angoleños, una persona de Suiza y yo. Todos vamos al mismo centro a aprender inglés a excepción de una persona angoleña que es la esposa de uno de los alumnos.

El lunes durante la cena una de las señoras que regenta la casa se ha enfadado con las personas de Angola debido a que hablan en portugués continuamente.

He aplaudido la iniciativa pero creo que ha tardado mucho en llevarla a cabo.

DEBILIDADES:

La normalidad en las cenas se impone (Destaco la frase de una persona muy querida por mí que me dice: "La palabra normalidad me gusta más que la palabra rutina porque da más "luz" a la vida").

Escuchar el CD de los “listening” del libro es imposible. Intento hacerlo después de cenar en el salón donde tenemos el equipo. Lugar de encuentro de las mujeres angoleñas, cuatro hablando. Imposible estudiar. Por cierto, la tele no funciona.



"Mí casa" en Cape Town un lugar agradable y cerca de todo pero sin ambiente de estudio.




FORTALEZAS:

El ambiente es relajado.

Después de cenar nos quedamos solos. Parece una tontería pero no tener a una persona testigo de tus movimientos en la casa te relaja. 

CONSEJO:Traer unos cascos de uso general ya que los que traje sólo sirven para el ordenador portátil y no puedo escuchar inglés.

C) NUEVOS HORIZONTES.
Me voy a un circuito de ciclismo que se celebra aquí todos lo años, "Cape Argus Pick´n Pay Cycle Tour" a mediados de Marzo y recorre toda la península de Cape Town (109 Km.).
"Speaking" y "listening".

















Decido irme al campo y hacer senderismo. Me voy con un grupo de doce personas al Parque Natural de "Table Mountain". Podési ver las fotgrafías en el apartado "Album de fotos en/de Cape Town" en este mismo blog.
"Listening" y "speaking" de lo mejor.

D) FINAL DEL “APRENDIZAJE DEL INGLÉS CON EDAD EN CAPE TOWN. SUDÁFRICA”.

Por las razones expuestas en la introducción, doy por finalizado este blog.

A pesar de todo, animaros a seguir con el aprendizaje del inglés. Nadie dijo que aprender un idioma fuera fácil.

Se me olvidaba, este curso de inglés me ha costado 750 euros 3 horas de clases diarias, cuando me dejaban tranquila para poder asistir y un té diario. El pago es adelantado y no hay posibilidad de reclamar.
Todas las personas consultadas, me dicen: "¡Esto es Africa!". Yo contesto: "Esto es esta academia". Me niego a generalizar. Me parece un gran país que no se merece este desprecio. O, ¿no?.

AT WEEKEND.



                                        Para Pedro. "La torre del reloj" en Waterfront y puente móvil.

                                              Hospital en Somerset, una calle de Cape Town.


Los cuatro Premios de la Paz en la Plaza del mismo nombre: Albert Luthuli, Desmond Tutu, Frederick de Klerk y Nelson Mandela.

OTROS. Podéis ver el album de fotos que incluyo enete blog.
Para saber más aquí os pongo el programa de “Callejeros. Viajeros en Ciudad del Cabo” que me ha enviado un amigo de Huelva al que le doy las gracias.

http://www.youtube.com/watch?v=PpHoUj9qzcI

CONCLUSIONES FINALES:

Me gustaría elaborar éstas con la ayuda de todas las personas que leéis este blog porque todas vivimos estas experiencias y todas tenemos algo que decir.

Seguro que resulta más enriquecedor. ¡Ánimo!.

1ª. ………………………………………………………………………………………..

2ª …………………………………………………………………………………………

3ª …………………………………………………………………………………………

4ª………………………………………………………………………………………….

5ª………………………………………………………………………………………….


Yo y mi mochila.

Gracias y saludos,




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